- Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο θα απαγορεύει μελλοντικές μειώσεις στον κατώτατο μισθό.
- Υπάρχει πιθανότητα μόνο για "πάγωμα" του κατώτατου μισθού στο μέλλον.
- Το νομοσχέδιο θα ενσωματώνει κοινοτική οδηγία περί επαρκών μισθών.
- Η οδηγία προβλέπει αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού κάθε 2-4 χρόνια.
- Ο πρωθυπουργός Μητσοτάκης δεσμεύθηκε για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ έως το 2027.
Και με το…νόμο τελειώνουν οι μειώσεις στον κατώτατο μισθό, καθώς ασφαλείς πληροφορίες του dedomeno.gr αναφέρουν πως το επερχόμενο εργασιακό νομοσχέδιο θα προβλέπει πως δεν θα μπορεί να υπάρξει στο μέλλον καμία μείωση του κατώτατου μισθού.
Δηλαδή στη χειρότερη περίπτωση θα μπορεί να υπάρξει μελλοντικά μόνο «πάγωμα» του κατώτατου μισθού, σύμφωνα με όσα θα προκύπτουν από τις διατάξεις του επερχόμενου νομοσχεδίου για τα εργασιακά.
Με το νομοσχέδιο αυτό, το οποίο αναμένεται να έχει ψηφιστεί έως τα μέσα Νοεμβρίου του τρέχοντος έτους, θα ενσωματώνεται η κοινοτική οδηγία περί επαρκών μισθών (οδηγία 2022/2041 ).
Η ρήτρα περί μη μείωσης του κατώτατου μισθού προβλέπεται στην εν λόγω οδηγία και θα ενσωματωθεί και στο εθνικό δίκαιο.
Παράλληλα, η ίδια οδηγία προβλέπει πως ο κατώτατος μισθός θα πρέπει να αναπροσαρμόζεται κάθε έως 2 ή το αργότερο 4 χρόνια, γεγονός που σημαίνει πως στη χειρότερη περίπτωση μπορεί να υπάρξει πάγωμα.
Υπενθυμίζεται πως το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο προβλέπει αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού από την κυβέρνηση μετά από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους και επιστημονικούς φορείς, κάθε χρόνο και συγκεκριμένα κάθε Απρίλιο.
Παράλληλα, ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, από το βήμα της ΔΕΘ (7.9.24) επανέλαβε την προγραμματική δέσμευση της κυβέρνησης περί αύξησης του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ έως το 2027 από τα 830 ευρώ που είναι σήμερα, ενώ στα πλαίσια της μετέπειτα εξειδίκευσης του εν λόγω μέτρου έγινε λόγο για αύξηση του το 2025, το 2026 και το 2027
