Τετάρτη, 13 Νοεμβρίου, 2024

ΑΔΜΗΕ: Υπεγράφη νέα τριετής Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

  • Η νέα τριετής Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του ΑΔΜΗΕ προβλέπει αυξήσεις μισθών 9% για το 2024 και 7+7% για τα έτη 2025 και 2026.
  • Η Σύμβαση εξασφαλίζει σημαντικές αυξήσεις μισθών, παροχές και επιδόματα για τους εργαζομένους.
  • Υπογράφηκε από τη διοίκηση του ΑΔΜΗΕ, τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ και Πρωτοβάθμια Σωματεία Εργαζομένων, ενώ περιλαμβάνει και καινοτομίες όπως πολιτική για την Ισότητα των Φύλων.

Αυξήσεις μισθών 9% για το 2024 και 7+7% για το 2025 και το 2026 προβλέπει η νέα τριετής Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψε η διοίκηση του ΑΔΜΗΕ με τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ και τα Πρωτοβάθμια Σωματεία Εργαζομένων.

Την ΕΣΣΕ υπέγραψαν εκ μέρους του Διαχειριστή, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος Μάνος Μανουσάκης και εκ μέρους της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ ο Πρόεδρος Αντώνης Καρράς και ο Γενικός Γραμματέας Κώστας Μανιάτης.

Όπως επισημαίνεται στη σχετική ανακοίνωση:

Η τρίτη κατά σειρά Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπογράφει ο ΑΔΜΗΕ μετά την αλλαγή της μετοχικής του σύνθεσης, εξασφαλίζει σημαντικές αυξήσεις μισθών και θεσμοθετεί μία σειρά από παροχές και επιδόματα για το σύνολο των εργαζομένων.

Ειδικότερα, η νέα ΕΣΣΕ προβλέπει μισθολογικές αυξήσεις κατά 9% για το 2024, οι οποίες ανέρχονται συνολικά στα 4 εκατ. ευρώ, με αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου. Επιπλέον, προβλέπονται περαιτέρω αυξήσεις των μισθολογικών κλιμακίων κατά 7% από 1ης Ιανουαρίου 2025. Οι αυξήσεις έρχονται και υπερκαλύπτουν την περίοδο του υψηλού πληθωρισμού, η οποία προηγήθηκε. Επίσης, προβλέπονται αυξήσεις κατά 7% από 1ης Ιανουαρίου 2026.

Μεταξύ άλλων, ενσωματώνονται ακόμη νέες ειδικές άδειες βάσει των νομοθετικών ρυθμίσεων και κωδικοποιούνται όλες οι παροχές και τα ειδικά επιδόματα που έχουν συμφωνηθεί από τις προηγούμενες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

Κατά την υπογραφή της νέας ΕΣΣΕ, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΑΔΜΗΕ Μάνος Μανουσάκης, δήλωσε: «Η υπογραφή της νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας αποδεικνύει τη διάθεση των δύο μεγάλων μετόχων της εταιρείας για εργασιακή ειρήνη και ασφάλεια. Ανταποκρινόμενοι στις νέες συνθήκες και το αυξημένο κόστος ζωής, με τη νέα ΕΣΣΕ θωρακίζουμε τα εργασιακά δικαιώματα και εξασφαλίζουμε σημαντικά μεγαλύτερες αυξήσεις μισθών σε σχέση με τις προηγούμενες συλλογικές συμβάσεις. Η νέα ΕΣΣΕ ενσωματώνει επίσης ουσιώδεις καινοτομίες, όπως η πολιτική για την Ισότητα των Φύλων, με την οποία θα διαχειριζόμαστε με ολοκληρωμένο τρόπο τα κρίσιμα αυτά ζητήματα. Ως διοίκηση, αναγνωρίζουμε πλήρως ότι οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που θα φέρουν σε πέρας τον μετασχηματισμό του ΑΔΜΗΕ, γι’ αυτό θα συνεχίζουμε να προσπαθούμε για τη διαρκή βελτίωση των εργασιακών συνθηκών. Εκφράζουμε επίσης τις ευχαριστίες μας στις επιτροπές διαπραγμάτευσης της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ και του ΑΔΜΗΕ για το πολύ καλό αυτό αποτέλεσμα».

Αναφερόμενος στο σχέδιο ψηφιοποίησης της συντήρησης του Συστήματος Μεταφοράς του ΑΔΜΗΕ, ο κ. Μανουσάκης διευκρίνισε πως δεν πρόκειται να θιγούν εργασιακά δικαιώματα από την τεχνολογική εξέλιξη που πρέπει να υιοθετηθεί για να μπορέσει η εταιρεία να συνεχίσει τον πρωταγωνιστικό της ρόλο στην διεθνή ενεργειακή αγορά. «Θα περάσουμε σε έναν νέο τρόπο συντήρησης του συστήματος, χωρίς να χαθούν θέσεις εργασίας ή να μειωθούν οι αποδοχές, αξιοποιώντας το ανθρώπινο δυναμικό μας με έναν περισσότερο αποτελεσματικό και ευφυή τρόπο», σημείωσε.

Ο Πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ, Αντώνης Καρράς, δήλωσε: «Είναι τιμή μου που βρίσκομαι στον ΑΔΜΗΕ για να υπογράψω μία ακόμη συλλογική σύμβαση εργασίας, η οποία είναι ακόμη ζητούμενο για πολλούς οργανισμούς και ΔΕΚΟ. Η νέα Συλλογική Σύμβαση είναι ίσως η καλύτερη που έχουμε υπογράψει τα τελευταία 10 χρόνια, βελτιώνοντας ακόμη περισσότερο όλες τις προηγούμενες. Και αυτό λαμβάνοντας υπόψη ότι ο ΑΔΜΗΕ είναι πλέον μία εταιρεία που αναπτύσσεται συνεχώς, έχει πολύ μεγαλύτερο μέγεθος σε σχέση με το παρελθόν και διαδραματίζει ενεργό ρόλο στα Βαλκάνια και την Ανατολική Μεσόγειο. Αξίζουν συγχαρητήρια στη διοίκηση αλλά και στους εργαζόμενους, που στέκονται δίπλα στην εταιρεία για την υλοποίηση όλων αυτών των μεγάλων ενεργειακών έργων».

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Δημοφιλή

Ο Τραμπ διορίζει την Κρίστι Νόεμ επικεφαλής της Εθνικής Ασφάλειας των ΗΠΑ

Ο Ντόναλντ Τραμπ διόρισε την Κρίστι Νόεμ, κυβερνήτη της...

Χαμάς: Οι ΗΠΑ είναι συνεργός του Ισραήλ στη γενοκτονία των Παλαιστινίων στη Γάζα

Η Χαμάς κατηγόρησε τις ΗΠΑ ως συνεργό του Ισραήλ...

Χαμός στην Αργεντινή με την Ντεπορτίβο Ριέστρα που χρησιμοποίησε… influencer σε αγώνα

Ο Ίβαν Μπουχατζερούκ, γνωστός ως «Spreen», επιλέχθηκε από την...

ΗΠΑ: Ο Τραμπ θα διορίσει τον Τζον Ράτκλιφ διευθυντή της CIA

Ο Ντόναλντ Τραμπ ανακοίνωσε την πρόθεσή του να διορίσει...

Λίβανος: Νέος ισραηλινός βομβαρδισμός σε νότια προάστια της Βηρυτού

Η ισραηλινή πολεμική αεροπορία πραγματοποίησε βομβαρδισμούς σε νότιες προάστιες...

ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΗ

ΑΑΔΕ: Ψηφιακά η ακινησία οχημάτων από 15/11 λόγω κλοπής, ανωτέρας βίας και θανάτου ιδιοκτήτη

Από τις 15 Νοεμβρίου, η ακινησία οχημάτων λόγω κλοπής, ανωτέρας βίας ή θανάτου ιδιοκτήτη θα γίνεται ψηφιακά χωρίς την ανάγκη προσκόμισης άδειας και πινακίδων.Η...

Σ. Αναγνωστόπουλος : Έρχονται νέες μειώσεις τιμών σε προϊόντα σούπερ μάρκετ (audio)

Αναμένονται νέες μειώσεις τιμών σε προϊόντα σούπερ μάρκετ, με περίπου 362 κωδικούς να έχουν ήδη ανακοινωθεί, και προσδοκία για περισσότερους τους επόμενους μήνες, λόγω...

ΔΥΠΑ: Ένταξη στο μητρώο επιλέξιμων παρόχων επιδοτούμενης επαγγελματικής κατάρτισης

Ξεκίνησε η υποβολή αιτήσεων για αδειοδοτημένους παρόχους κατάρτισης που θέλουν να ενταχθούν στο νέο μητρώο επιλέξιμων παρόχων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης (ΣΕΚ) από τη...

ΑΑΔΕ: Από χθες η αυτόματη έκδοση ΑΦΜ σε παιδιά – Πώς θα ενημερωθείτε

Από χθες, η ΑΑΔΕ ξεκίνησε την αυτόματη χορήγηση ΑΦΜ για ανήλικα παιδιά έως 12 ετών, συμπληρώνοντας την ήδη υπάρχουσα διαδικασία για παιδιά άνω των...

Ευρωπαϊκά χρηματιστήρια: Πτώση σημειώνουν οι μετοχές στο ξεκίνημα των συναλλαγών

Οι ευρωπαϊκές μετοχές σημειώνουν πτώση στο ξεκίνημα των συναλλαγών, επηρεασμένες από τις πολιτικές του νέου προέδρου των ΗΠΑ, Ντόναλντ Τραμπ.Ο πανευρωπαϊκός δείκτης STOXX 600...

DYPAdvisors: Πού στοχεύει η νέα πρωτοβουλία της ΔΥΠΑ

Η νέα πρωτοβουλία DYPAdvisors της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) στοχεύει στην ενίσχυση της συνεργασίας με ελληνικές επιχειρήσεις και στην κάλυψη των αναγκών της αγοράς...

Οργανισμοί Εναλλακτικών Επενδύσεων: Τι είναι και σε ποιους απευθύνονται – Τα επενδυτικά Ταμεία διεθνώς διαχειρίζονται 70 τρισεκ. ευρώ

Οι Οργανισμοί Εναλλακτικών Επενδύσεων (ΟΕΕ) συγκεντρώνουν κεφάλαια για επενδύσεις σε εναλλακτικές μορφές, όπως ακίνητα και hedge funds, προσφέροντας μεγαλύτερη ευελιξία και κίνδυνο σε σύγκριση...

ΕΤΕπ: Εθνική προτεραιότητα η προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή

Σχεδόν το 98% των Ελλήνων θεωρεί σημαντική την προσαρμογή στη κλιματική αλλαγή, με το 60% να πιστεύει ότι πρέπει να δοθεί προτεραιότητα σε αυτή...

«Μαγνήτης» τα ελληνικά αμοιβαία κεφάλαια – Στα 21 δισ. ευρώ το ενεργητικό τους αυξημένο κατά 5,3 δισεκ. από τις αρχές του 2024

Το ενεργητικό των ελληνικών αμοιβαίων κεφαλαίων έχει φτάσει τα 21,071 δισ. ευρώ, σημειώνοντας αύξηση 5,3 δισ. ευρώ (33,47%) από τις αρχές του 2024, και...

Τα 9 ψηφιακά όπλα του νέου TAXIS – Ατομικός «φάκελος» για κάθε φορολογούμενο, τι θα περιλαμβάνει

Το νέο TAXIS της ΑΑΔΕ θα διαθέτει εννέα ψηφιακές λειτουργικότητες για την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής, προσφέροντας σε 6,5 εκατομμύρια φορολογούμενους έναν "ψηφιακό φάκελο" με...