- Το ΠΑΣΟΚ κατέθεσε τροπολογία για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού από τους κοινωνικούς εταίρους και την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, συμπεριλαμβάνοντας προσαυξήσεις βάσει προϋπηρεσίας.
- Η τροπολογία κατατέθηκε στο πλαίσιο του σχεδίου νόμου του υπουργείου Υγείας και απαιτείται η ενσωμάτωσή της στο εθνικό δίκαιο σύμφωνα με την Οδηγία (ΕΕ) 2022/2041.
- Οι αλλαγές περιλαμβάνουν την επιστροφή της διαδικασίας καθορισμού του βασικού μισθού στους κοινωνικούς εταίρους και την κατάργηση περιορισμών σε μη μισθολογικούς όρους της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.
Τροπολογία «για τον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού από τους κοινωνικούς εταίρους και την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, και συνυπολογισμό των τριετιών» κατέθεσε σύσσωμη η κοινοβουλευτική ομάδα του ΠΑΣΟΚ – Κινήματος Αλλαγής με επικεφαλής τον πρόεδρο Νίκο Ανδρουλάκη. Η τροπολογία κατατέθηκε στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Υγείας, με τίτλο «Αναμόρφωση του θεσμού του Προσωπικού γιατρού – Σύσταση Πανεπιστημιακών Κέντρων Υγείας και άλλες διατάξεις του Υπουργείου Υγείας», το οποίο τίθεται προς συζήτηση και ψήφιση στην ολομέλεια της Βουλής την Τρίτη, 12 Νοεμβρίου 2024.
Όπως σημειώνεται στη σχετική αιτιολογική έκθεση, «η υιοθέτηση της τροπολογίας αυτής, ενόψει και της υποχρέωσης της χώρας να ενσωματώσει στο εθνικό Δίκαιο την Οδηγία (ΕΕ) 2022/2041 είναι πιο αναγκαία από κάθε άλλη φορά».
Συγκεκριμένα, προβλέπεται ότι:
– Η διαδικασία καθορισμού του βασικού μισθού και ημερομισθίου επανέρχεται στους Κοινωνικούς Εταίρους που μέσω των διαπραγματεύσεων υπογράφουν Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας όπως καθορίζονται από το άρθρο 8 του ν.1876/1990.
– Η παρ. 2 της υποπαραγράφου ΙΑ6 του ν.4254/2014 καταργείται, ώστε να προβλέπονται προσαυξήσεις προϋπηρεσίας στον τελικό προσδιορισμό του μισθού και ημερομισθίου, με βάση τις τριετίες.
– Η διάταξη του ν.4093/2012 που προβλέπει ότι το πεδίο εφαρμογής της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. περιορίζεται σε μη μισθολογικούς όρους, καταργείται.
