- Ξεκίνησε η συζήτηση στη Βουλή για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο της Κυβέρνησης, που ενσωματώνει την Ευρωπαϊκή Οδηγία 2022/2041 σχετικά με τους κατώτατους μισθούς.
- Το νομοσχέδιο προβλέπει μαθηματικό τύπο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού βασισμένο στον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα, με προστασία ώστε να μην μειωθεί ποτέ ο κατώτατος μισθός.
- Αντιπολιτευτικά κόμματα, όπως το ΠΑΣΟΚ και η Νέα Αριστερά, έχουν καταθέσει τροπολογίες για την επαναφορά συλλογικών συμβάσεων και αύξηση του κατώτατου μισθού στα 1.000 ευρώ.
Ξεκίνησε σήμερα την Ολομέλεια της Βουλής η συζήτηση επί του νέου εργασιακού νομοσχεδίου της Κυβέρνησης. Το νομοσχέδιο αφορά κυρίως στην ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκή Οδηγίας 2022/2041 για επαρκείς κατώτατους μισθούς.
Η Ευρωπαϊκή Οδηγία ζητά από τα κράτη-μέλη:
-να καθορίσουν σαφή κριτήρια και διαδικασίες για τον καθορισμό των κατώτατων μισθών, με τη δυνατότητα ύπαρξης μηχανισμού αυτόματης αναπροσαρμογής.
-να εκπονήσουν άμεσα σχέδιο δράσης προκειμένου να δημιουργηθούν ευνοϊκές συνθήκες για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, εφόσον η κάλυψη από συλλογικές συμβάσεις κάτω του 80%.
Το νομοσχέδιο ενσωματώνει την Οδηγία στο Εθνικό Δίκαιο, προβλέποντας – από το 2028 – μαθηματικό τύπο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού ο οποίος βασίζεται στον πληθωρισμό για τα νοικοκυριά που βρίσκονται στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής αλλά και την αύξηση της παραγωγικότητας της ελληνικής οικονομίας.
Το νομοσχέδιο εισάγει και μια βασική δικλείδα ασφαλείας για την προστασία των εισοδημάτων, ορίζοντας ρητά ότιδεν θα υπάρχει ενδεχόμενο μείωσης του κατώτατου μισθού.
Στο νομοσχέδιο έχουν καταθέσει ήδη 2 τροπολογίες από κόμματα της αντιπολίτευσης.
Το ΠΑΣΟΚ με την τροπολογία τους ζητά επαναφορά της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, αλλαγή του θεσμικού και ρυθμιστικού πλαισίου ώστε αυτή να προκαλύπτει ύστερα από διάλογο μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και της διαιτησίας.
Με δική της τροπολογία η Νέα Αριστερά ζητά κι εκεινη την επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων αλλά και την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 1.000 ευρώ, τον καθορισμό του με Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, την προστασία του δικαιώματος στην απεργία και τέλος την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο.
Ρεπορτάζ: Νίκος Τσιμπίδας
